Татарстаннан 180нән артык СВО ветераны кадрлар үзәкләре аша эшкә урнашты

2026 ел башыннан Татарстанның кадрлар үзәкләренә махсус хәрби операциянең 221 ветераны мөрәҗәгать иткән. Аларның 181е уңышлы эшкә урнаштырылган, 10сы үз эшен ачкан, ә 46сы бушлай һөнәри белем алган. Мондый мәгълүматларны республиканың Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгында китерделәр.

Мөрәҗәгать иткән һәр катнашучыга шәхси карьера консультанты беркетелә. Белгеч көрәшчене барлык этапларда да озата бара — резюме төзүдән алып әңгәмәгә әзерләнүгә кадәр. Моннан тыш, ветераннар хезмәт базарында психологик ярдәмгә һәм социаль адаптациядә ярдәмгә өметләнә алалар. Быел хәрби операциядә катнашучы 105 кеше профориентация үткән, 11 ветеранга психологик ярдәм күрсәтелгән, тагын 11е социаль адаптациядә ярдәм алган.

Татарстанда «Кадрлар» милли проекты кысаларында түләүсез укыту өчен кирәкле һөнәрләр исемлеге расланган. Яңа белгечлек алуга өстенлекле хокукка СВО ветераннары ия. Иң популяр юнәлешләр арасында – төрле категориядәге машина йөртүчеләр, эретеп ябыштыручылар, нефть һәм газ чыгару буенча операторлар, логистика һәм техник хезмәт күрсәтү буенча белгечләр.

Бүген ветераннар республика предприятиеләрендә автомат линияләр операторлары, машина йөртүчеләр, эретеп ябыштыручылар, электр-газ белән эретеп ябыштыручылар һәм башка кирәкле һөнәр вәкилләре булып эшлиләр.

Инвалид ветераннарны эшкә урнаштыручы эш бирүчеләр өчен хезмәт хакының бер өлешен компенсацияләү каралган — минималь хезмәт хакының өчтән алып алтыга кадәр күләме, шулай ук эш урынын җиһазлау өчен 200 мең сумга кадәр субсидия. Республикада беренче чиратта свода катнашучыларны эшкә алырга әзер 545 предприятиедән торган реестр булдырылды. Барлыгы бу исемлектә – 3,9 меңнән артык вакансия.

“Төп бурыч — кешене эшкә урнаштыру гына түгел, ә сәламәтлекнең барлык үзенчәлекләрен һәм тормыш ситуациясен исәпкә алып, аның өчен тулы канлы карьера траекториясен булдыру”, — дип билгелиләр Татарстанның “Россия эше" кадрлар үзәгендә.

Инвалидлыклары булган СВО ветераннарын эшкә урнаштыру буенча Татарстан мәшгульлек хезмәте проекты бөтенроссия дәрәҗәсендә югары бәя алды һәм стратегик инициативалар агентлыгы һәм «Росатом» дәүләт корпорациясе акселераторы җиңүчесе булды. Гражданнарның кадрлар үзәге хезмәтләреннән канәгатьлеге 20% ка арткан һәм бүген 75% тәшкил итә.

Свода катнашучыларга ярдәм «кадрлар» милли проектының максатларына туры килә, ул эшкә урнашуны гына түгел, һөнәри белем алуны да, шулай ук ветераннарның эшмәкәрлек инициативасына ярдәм итүне дә үз эченә ала.