В ближайшие семь лет предприятия РТ планируют набрать более 173 тыс. сотрудников

В ближайшие семь лет (2024-2030 годы) предприятия и организации Татарстана планируют набрать более 173 тыс. сотрудников. Только на 2024 год уже заявлена необходимость обучения 36,2 тыс. человек.

Наибольшая потребность в кадрах выражена для системы среднего профессионального образования (СПО) – 61%, включая рабочие профессии – 32%, что составляет 11,5 тыс. человек. Спрос на ускоренную подготовку кадров по рабочим профессиям составляет 21% от общего числа, что равно 7,5 тыс. человек.

Удивительно, что лишь 18% специалистов с высшим образованием будут востребованы, что составляет 6,5 тыс. человек. Работодатели заинтересованы в выпускниках вузов в различных областях, таких как машиностроение, строительство, производство, медицина, транспорт и образование. Эти тенденции сохраняются на протяжении нескольких лет. С учётом потребностей экономики республики на период с 2024 по 2030 годы, на рынке труда будут востребованы водители, слесари, сварщики, медсёстры, кондитеры, повара и воспитатели.

Более подробную информацию о мерах по решению проблемы дефицита кадров в Татарстане можно найти в материале «Татар-информа» «Голодные игры и охота на кадры: кому готовы платить зарплату 100 тыс. рублей».