Проведение СОУТ на предприятии

В соответствии с действующим законодательством всем предприятиям, начиная с 2014 года, необходимо проходить так называемые СОУТ, то есть специальную оценку условий труда. Внедрение такой аттестации позволило разделить условия, в которых выполняется работа сотрудниками предприятий, появилась также соответствующая классификация, которая помогает оценить условия труда.

На любом предприятии необходимо выявлять различные факторы, которые непосредственно оказывают влияние на сотрудников при выполнении ими их рабочих обязанностей. Это позволяет, как оценить степень воздействия имеющихся на предприятии негативных факторов на здоровье персонала, так и обеспечить безопасность работников, исключая травматизм и профзаболевания.

СОУТ  это четко оговоренная в действующих законодательных актах процедура. Любая такая проверка выполняется по заранее определенной схеме. Каждая компания, которая хочет получить разрешение на работу, должна проходить такой СОУТ, который включает различные этапы, в том числе создание специальной комиссии и оценку факторов, влияющих на работающий персонал. Оценка условий труда проводится силами приглашённых оценщиков и экспертов.

По результатам выполненной проверки выдаются соответствующее свидетельство о прохождении СОУТ. За его подготовку отвечает независимая сторона, в качестве которой выступают приглашенные оценщики. Именно в таком отчете указывается перечень рабочих мест на предприятии, а также классификация условий труда, которая присваивается по результатам выполненной СОУТ. Также часто дополнительно к такому документу прикладывается перечень и описание мероприятий, необходимых для улучшения условий труда на предприятии. Этот дополнительный документ не имеет строгой силы, в нём лишь указываются рекомендации, которые может принять к сведению руководство предприятия.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) может проводиться планово и внепланово. Последнее допускается при появлении новых рабочих мест, фиксировании несчастных случаев на производстве, выявлении профзаболеваний, а также в случаях предписаний от надзорных органов. Процедура проведения внеплановой СОУТ аналогична стандартной схеме, также составляются соответствующие предписания, готовится акт, в котором классифицируют рабочие места на предприятии и условия труда.

На правах рекламы.