С 1 сентября россиян ждут новые правила расчёта средней зарплаты

С сентября 2025 года в России начнут действовать обновлённые правила расчёта средней заработной платы, которые сохранят силу до 2031 года, сообщил ТАСС. Главные изменения, по словам главы думского комитета по труду Ярослава Нилова, в первую очередь затронут расчёты при увольнении.

Теперь при расчёте выходного пособия бухгалтерии будут использовать новую формулу: средний дневной заработок умножат на среднее количество рабочих дней в месяце. Для тех, кто работает по скользящему графику, расчёт проведут исходя из среднего часового заработка.

"Важное улучшение — в расчёт средней зарплаты теперь включат не только премии, но и все денежные поощрения сотрудника", — пояснил Нилов.

При этом правила расчёта отпускных останутся прежними: общую сумму зарплаты за год делят на 12 месяцев и на 29,3 (среднее число календарных дней в месяце).

Депутат отметил, что новые правила заменят все старые нормативные акты, некоторые из которых действовали с 2007 года.

"Мы полностью обновили законодательную базу, убрали устаревшие нормы и привели всё в соответствие с современными реалиями", — подчеркнул парламентарий.

Эксперты считают, что изменения упростят работу бухгалтерий и сделают расчёты более прозрачными для работников. Особенно выиграют те, кто регулярно получает различные денежные поощрения помимо основной зарплаты.