Уважаемые спассцы!

Ее основа – страховые взносы работодателя, которые он ежемесячно уплачивает за вас в Пенсионный фонд России. Страховые взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан на вашем свидетельстве обязательного пенсионного страхования – «зеленой карточке». Страховые взносы формируют ваши пенсионные права. При «серых» схемах оплаты труда либо уплачивают в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на пополнение вашего лицевого счета в Пенсионном фонде России или ваша будущая пенсия формируется в минимальном размере.

Контролируйте работодателя.

Проверяйте состояние вашего индивидуального лицевого счета в ПФР. Счет фиксирует, начислил ли ваш работодатель страховые взносы. В будущем уплаченные страховые взносы определят размер вашей пенсии.

Как проверить состояние индивидуального счета в ПФР?

Удобнее всего проверить состояние индивидуального лицевого счета через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

Чтобы войти в Личный кабинет, зарегистрируйтесь и получите подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг www. gosuslugi.ru. Если вы уже зарегистрированы на Портале, используйте ваш логин и пароль. Зарегистрироваться в ЕСИА теперь можно в клиентской службе ПФР.

Другие способы обратиться в ПФР:

*онлайн через Единый портал государственных и муниципальных услуг;

* лично в территориальный орган Пенсионного фонда России;

*через многофункциональные центры (МФЦ).

Как посчитать, какой будет пенсия?

В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР есть пенсионный калькулятор, который на основе имеющихся у ПФР данных о зарплате, стаже и отчислениях вашего работодателя считает условный размер вашей будущей пенсии. Изменяя вводимые данные, можно увидеть, как меняется размер пенсии и от чего он зависит.

И помните: получая серую зарплату, вы теряете часть пенсии!

Фото: http://pixabay.com