В Татарстане введут квоты на трудоустройство участников СВО

Раис республики Рустам Минниханов подписал закон, который обяжет крупных работодателей выделять рабочие места для ветеранов боевых действий. Документ ранее одобрил Государственный Совет Татарстана. Нововведения начнут действовать с 1 сентября 2026 года.

Согласно тексту закона, компании с численностью персонала свыше 200 человек должны будут резервировать 1 процент вакансий для участников специальной военной операции. Расчет квоты будут производить от среднесписочного состава сотрудников за предыдущие три месяца.

Под действие закона попадают две категории граждан. Первая — ветераны боевых действий, которые непосредственно участвовали в выполнении военных задач. Вторая — лица, заключившие контракт с организациями, которые содействуют выполнению задач Вооруженных сил России.

Закон предусматривает и смягчающие обстоятельства. Работодателей освободят от обязанности соблюдать квоту в нескольких случаях. Это банкротство предприятия, сокращение штата, отсутствие в службе занятости подходящих кандидатов. Также исключение сделано для общественных объединений инвалидов.

Помимо квотирования, работодатели смогут направлять запросы на профессиональное обучение участников СВО с их последующим трудоустройством. Также они будут обязаны ежемесячно отчитываться о выполнении установленных нормативов.

Документ направлен на социальную поддержку ветеранов и их интеграцию в гражданскую жизнь после участия в боевых действиях. По мнению разработчиков, новая мера поможет бывшим военнослужащим быстрее адаптироваться на рынке труда и найти работу по специальности.