Работодатели Татарстана могут вернуть часть расходов на охрану труда

Предприниматели и организации республики могут компенсировать затраты на улучшение условий работы сотрудников. Ежегодная программа финансирования предупредительных мер, которую проводит Отделение Социального фонда России по Татарстану, позволяет вернуть средства, потраченные на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Заявки принимаются до 1 августа текущего года.

Объём возмещения зависит от того, на что именно были направлены деньги. Базовый лимит — до 20% от суммы страховых взносов. Однако если организация направила работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, то максимальный порог вырастает до 30%.

В перечень поддерживаемых направлений входит 17 позиций: проведение медосмотров, оценка рабочих мест, приобретение защитной экипировки, обучение по технике безопасности, выдача лечебно-профилактического питания и другие меры.

Работодатель может подавать заявку сразу, как только завершит хотя бы одно из запланированных мероприятий. При этом он вправе самостоятельно выбирать конкретные меры из утверждённого списка и заменять их другими без дополнительного согласования с фондом.

Участие в программе доступно для любых организаций и ИП, которые не имеют просрочек по страховым взносам и не привлекались к ответственности за нарушения.

Оформить заявление и приложить план финансового обеспечения можно дистанционно — через портал «Госуслуги». Документы заверяются электронной подписью, а бумажные оригиналы не требуются. Это экономит время и упрощает процесс.

Специалисты рекомендуют не откладывать подачу документов на последние дни, чтобы успеть подготовить все необходимые бумаги. Получить консультацию можно в Отделении СФР по Республике Татарстан. Условия участия и перечень мероприятий опубликованы на официальном сайте ведомства.