Можно ли мусульманам работать в Ураза-байрам и другие праздники?

Многие, кто только знакомится с исламом или наблюдает за жизнью мусульман, часто задаются вопросом: есть ли у них что-то похожее на православные праздники, когда работать нельзя? Запрещено ли мусульманину выходить на работу в Ураза-байрам или в пятницу? Ответ может удивить, потому что в исламе действуют немного другие правила. О правилах и запретах рассказал имам-мухтасиб Спасского района Фархат хазрат Минсагиров.

В православной традиции существует понятие «неработы» в большие церковные праздники – день посвящается Богу, и бытовые дела откладываются. В исламе подход более гибкий, но при этом не менее строгий. Здесь работает принцип приоритета: есть вещи, которые делать обязательно, а есть те, от которых лучше воздержаться ради собственной же пользы.

Пятница – священный день недели

Начнем с пятницы. Для мусульман это лучший день недели, его называют «господином дней». В этот день есть время, когда молитвы не отвергаются, и верующие стараются больше времени посвящать духовному.

Но можно ли работать в пятницу? Ответ содержится в Коране напрямую:

«О те, которые уверовали! Когда призывают на намаз в пятничный день, устремляйтесь к поминанию Аллаха и оставьте торговлю. Так будет лучше для вас, если бы вы только знали» (Сура 62, аят 9).

Это означает, что в момент наступления времени пятничной молитвы любая работа и торговля становятся запретными. Мужчинам-мусульманам вменяется в обязанность оставить все дела и отправиться в мечеть.

Однако сразу после окончания молитвы запрет снимается. В следующем аяте сказано:

«Когда же намаз завершится, то разойдитесь по земле и ищите милость Аллаха» (Сура 62, аят 10).

То есть ислам не требует от человека сидеть без дела весь день. Наоборот, после выполнения религиозного долга верующему рекомендуется возвращаться к работе, чтобы зарабатывать пропитание. Пятница – это день баланса: сначала долг перед Творцом, потом заботы о хлебе насущном.

Два главных праздника: Ураза-байрам и Курбан-байрам

В эти дни – праздник разговения после Рамадана и праздник жертвоприношения – ситуация немного иная.

Пророк Мухаммад, мир ему и благословение, сказал: «Поистине, для каждой общины – свой праздник, и это – ваш праздник». Эти дни созданы для радости, благодарности Аллаху, общения с родными и помощи нуждающимся.

Так можно ли работать в Ид?

Строгого запрета на работу в эти дни нет. Если человек вынужден работать (например, врач, полицейский, водитель, сотрудник экстренных служб) или боится потерять заработок, его работа не будет грехом. Аллах не требует от человека невозможного.

Однако ученые единодушны в том, что работа в день праздника противоречит духу этого дня и Сунне. Ведь верующему предписано:

• Совершить праздничную молитву коллективно;
• Выслушать проповедь;
• Провести время с семьей;
• Радовать детей;
• Накормить близких и малоимущих.

Если человек вместо всего этого идет на работу, он лишает себя огромной награды. Праздник дается не для того, чтобы провести его за станком или компьютером, а чтобы наполнить сердце радостью и благодарностью.

Поэтому благочестивые мусульмане стараются взять в эти дни выходной или отпроситься, чтобы не упустить благословение. Но если такой возможности нет, и работа жизненно необходима, человек не совершает греха – его дело остается дозволенным.

А что насчет обычных дней?

Здесь ислам смотрит на труд совершенно иначе, чем многие могут подумать. Работа в исламе – это не просто способ заработка. При правильном намерении она превращается в поклонение.

Пророк Мухаммад (мир ему) однажды проходил мимо человека, который усердно трудился. Сподвижники сказали: «О, если бы он тратил эту силу на пути Аллаха!» На что Пророк ответил: «Если он работает, чтобы содержать свою семью – это на пути Аллаха. Если он работает, чтобы обеспечить престарелых родителей – это на пути Аллаха. Если он работает, чтобы не просить милостыню и быть независимым – это тоже на пути Аллаха».

В исламе нет деления на «священное» и «мирское» в том смысле, что любое дозволенное дело, сделанное с чистыми намерениями, может стать актом поклонения. Поэтому работать в обычные дни не только можно, но и нужно.

Коротко о главном

Чтобы не запутаться, можно запомнить несколько простых правил:

• В пятницу работать можно, но ровно до того момента, как прозвучит призыв на пятничную молитву. На время молитвы работа становится запретной для мужчин. Как только молитва закончена – возвращайся к делам.
• В праздники Ид работать крайне нежелательно, если это мешает выполнить праздничные предписания. Лучше посвятить этот день семье и молитве. Но если работа необходима, греха в этом нет.
• В обычные дни работать не только разрешено, но и похвально. Честный труд ради пропитания семьи приравнивается к поклонению.

В чем главное отличие от других традиций?

Если сравнивать с православным подходом, где в большие праздники работать не принято, чтобы полностью посвятить день Богу, то в исламе акцент смещен на обязательное коллективное действие. Мусульманин обязан присутствовать на праздничной или пятничной молитве в определенное время, а все остальное время суток он свободен для обычных дел.

Ислам не требует от человека уходить из мира. Наоборот, он учит находить баланс: вовремя остановиться для молитвы и вовремя вернуться к работе. Религия здесь не мешает жизни, а упорядочивает ее, расставляя приоритеты.

В конечном счете, Аллах смотрит не на то, стоял ли человек весь день без дела в праздник, а на его сердце: стремился ли он к Нему, благодарил ли за милости и помнил ли о тех, кто нуждается в помощи. А работа, если она не мешает главному, остается просто работой – делом, которое кормит семью и приносит пользу обществу.