Как нацпроект «Кадры» открыл новые профессии для 8,4 тысяч татарстанцев

Более 8,4 тысячи татарстанцев в прошлом году прошли профессиональную переподготовку в рамках национального проекта «Кадры». Как отмечает директор регионального кадрового центра «Работа России» Тимур Муллин, проект решает две ключевые задачи: обеспечивает экономику квалифицированными кадрами и создает реальные возможности для карьерного роста граждан, нуждающихся в поддержке.

Абсолютное большинство обученных свыше 5,8 тысячи человек на момент начала курсов не имели работу. Значительную часть участников составили граждане старше 50 лет (1,9 тыс.), а также женщины в декрете, инвалиды, ветераны боевых действий и другие категории, испытывающие трудности с трудоустройством.

Спектр освоенных специальностей был широк: от цифровых профессий, таких как аналитик данных и веб-дизайнер, до востребованных рабочих навыков электрогазосварщика, слесаря, швеи. Отдельное внимание уделялось подготовке кадров для социальной сферы, включая медицину и сервис.

На 2026 год сформирован обновленный список из 186 актуальных профессий. В рамках особой поддержки участников СВО список для них увеличен до 27 позиций, что в сумме предлагает ветеранам выбор из 213 программ обучения.

Подать заявку на бесплатное обучение, которое финансируется из федерального бюджета в рамках нацпроекта «Кадры», можно будет с февраля 2026 года через цифровую платформу «Работа России». Консультации по выбору программы и оформлению документов предоставят в любом офисе кадрового центра.