В связи с выходом на пенсию у граждан возникает немало различных вопросов. На некоторые из них сегодня отвечает заместитель начальника управления Пенсионного фонда Татьяна МАРЮХОВА.
-Можно ли справку для оформления пенсии взять с места работы заранее?
-Сроки действия справок, выданных для назначения пенсии, действующим законодательством не предусмотрены. Главное, чтобы справка...
В связи с выходом на пенсию у граждан возникает немало различных вопросов. На некоторые из них сегодня отвечает заместитель начальника управления Пенсионного фонда Татьяна МАРЮХОВА.
-Можно ли справку для оформления пенсии взять с места работы заранее?
-Сроки действия справок, выданных для назначения пенсии, действующим законодательством не предусмотрены. Главное, чтобы справка содержала все необходимые сведения: фамилию, имя отчество, ссылки на первичные документы, на основании которых выдана справка. Документ должен быть заверен печатью и подписью должностного лица.
-Нужно ли представлять справку о размере зарплаты при назначении пенсии?
-Пенсия может быть назначена и без предъявления таких справок. В базе данных ПФР необходимая информация есть. Однако, если того заработка, что отражается на лицевом счёте, окажется недостаточно для назначения пенсии в максимальном размере, будет предложено принести справку о зарплате за любые пять лет (60 месяцев) в период трудовой деятельности, но только до января 2002 года.
-Как быть, если периоды работы по договору не были внесены в трудовую книжку, а договор не сохранился?
-Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Один экземпляр передаётся работнику, другой остаётся у работодателя. Получение трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. И если договор не сохранился, то можно обратиться к работодателю за копией.
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
Телефон рекламного отдела 8(843)47-30-0-02.
Нет комментариев