Новая жизнь

Спасский район

18+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Образование

Лучший молодой преподаватель ВУЗа Татарстана может выиграть полмиллиона

Заяки на участие в конкурсе будут приниматься до 25 ноября.

В Республике Татарстан стартовала заявочная кампания первого Республиканского конкурса "Лучший молодой преподаватель года". Конкурс проводится при поддержке Раиса Республики Татарстан Рустама Минниханова. Участниками могут стать преподаватели высших учебных заведений Татарстана, не старше 35 лет, с минимальным стажем работы 2 года и достижениями в научно-исследовательской деятельности.

Цель конкурса – выявить и поддержать талантливых молодых преподавателей. Конкурс будет проводиться в заочном и очном форматах, а лучшие участники будут награждены ценными призами. Победитель конкурса также сможет претендовать на включение в Кадровый резерв Раиса Республики Татарстан.

Заявки на участие принимаются до 25 ноября, а положение конкурса можно найти на сайте Минмолодежи РТ. На заочном этапе участники должны предоставить видео-самопрезентацию, решение преподавательского кейса и портфолио достижений. По результатам заочного этапа будут отобраны 30 участников для участия в очном этапе.

Очный этап конкурса состоится с 20 декабря 2023 года по 15 января 2024 года. Участники будут представлять используемые педагогические технологии, участвовать в деловых играх и проводить открытые лекции.

Победители конкурса смогут получить следующие вознаграждения: 1 место 500 тыс. рублей, 2 место 350 тыс. рублей, 3 место 250 тыс. рублей.

Организаторами конкурса являются Правительство РТ, Министерство по делам молодежи РТ, Министерство образования и науки РТ, Академия наук РТ, Совет ректоров вузов РТ и АНО "Казанский открытый университет талантов 2.0".
 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Подписывайтесь на нас в соцсетях:

ВКонтакте  Одноклассники  Telegram

Телефон рекламного отдела 8(843)47-30-0-02.


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев