Спассцы могут позвонить по телефону «горячей линии»

«Серый» рынок труда характеризуется такими формами, как предоставление работодателями рабочих мест без письменного оформления трудовых договоров, выплаты неучтенной по официальным бухгалтерским документам заработной платы, оформление гражданско-правовых договоров при наличии всех признаков трудовых отношений. Это может привести к тому, что сотрудник останется без зарплаты, честно проработав отведенное время. Чтобы не оказаться в таких ситуациях, нужно требовать от работодателей оформить трудовой договор на ту сумму, которая фактически им выплачивается. В трудовых договорах также обязательно должны указываться следующие сведения: дата начала работы, срок действия договора, конкретные трудовые функции, условия труда, режим работы и установленный размер оплаты труда, не ниже предусмотренного законом минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда в Республике Татарстан, установленный с 01.07.2017 года согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет 8848 рублей (для внебюджетного сектора экономики) и 7800 рублей (для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан).