Новая жизнь
  • Рус Тат
  • Какова сегодня минималка?

    По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, 2 октября 2015 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов, координационным советом объединений работодателей, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в республике. Со дня подписания Соглашения в организациях внебюджетного сектора экономики РТ устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7309...

    По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, 2 октября 2015 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов, координационным советом объединений работодателей, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в республике.
    Со дня подписания Соглашения в организациях внебюджетного сектора экономики РТ устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7309 рублей в месяц. В связи с этим на основании статей 1 и 5 Соглашения месячная зарплата, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории РТ и состоящего в трудовых отношениях с организацией - юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юрлица, осуществляющим деятельность на территории республики, со 2 октября не может быть ниже этой суммы при условии полностью отработанного рабочего времени и выполнения трудовых обязанностей.
    Минимальная зарплата для работников государственных и муниципальных учреждений РТ устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (т.е. с 1 января 2015 г. в размере 5965 рублей в месяц).
    Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности на основании ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
    В целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования можно обратиться в Государственную инспекцию труда в РТ, а также в суд и органы прокуратуры.
    Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечёт в соответствии с законодательством предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, в размере от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей.
    Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от года до трёх лет; на лиц,
    осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 10000 до 20000 рублей, на юридических лиц - от 50000 до 70000 рублей.

    Телефон рекламного отдела 8(843)47-30-0-02.

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: