Новая жизнь
  • Рус Тат
  • В июле 2019 года вступили в силу новые правила расчетов с работниками

    В Министерстве труда разработали новые правила расчетов с работниками, чтобы избежать недоплаты. Изменения коснулись как основной заработной платы, так и расчета аванса.

    Напомним, что ранее бухгалтеров уже коснулось повышение НДС с 18 до 20 процентов.

    Новые правила расчета аванса с коэффициентом

    Ранее для расчета суммы аванса применялся коэффициент 0,87, однако чиновники решили, что такой способ снижает размер заработной платы на 13 % и ущемляет права работников, поэтому по новым правилам аванс должен увеличиться.

    Теперь подоходный налог (НДФЛ) будет применяться к основной заработной плате уже после выплаты всех денег. Напомним, что раньше из положенных, к примеру, 10 000 рублей аванса работник получал 8 700 из-за коэффициента. С 1 июля 2019 года любые вычеты отсутствуют, на руки выдается первоначальная сумма.

    Из второй части заработной платы вычитается 13 % от общего количества.

    Повышение минимального размера оплаты труда

    Минимальная зарплата – это единственное ограничение со стороны государства для частников, которые вправе самостоятельно решать, сколько денег платить наемным работникам.

    В 2019 году за месяц позволено платить не менее 11 280 рублей с учетом премий и надбавок.

    С 1 июля 2019 года определена новая сумма МРОТ на 2020 год -  12130 рублей, то есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей.

    Также напомним, что представителям власти в регионах позволено вводить свой размер минимальной оплаты труда, однако он не может быть ниже общего для всей страны. В случае, если такое решение принято, все бизнесмены автоматически обязаны платить работникам сумму не меньше местной минимальной зарплаты.

    Что учитывается, а что нет при расчете аванса с 1 июля 2019 года

    Итак, с 1 июля 2019 года бухгалтеры на предприятиях обязаны обратить внимание на оклад работника по количеству отработанного времени, а также на надбавки за лишние часы.

    К примеру, в сумме аванса будут учитываться размеры компенсаций за ночные смены, за совмещение должностей, за профессионализм, за стаж работы и прочие. В Министерстве труда заявили, что уменьшение размера аванса станет подтверждением дискриминации работников.

    Однако депутаты также пришли к решению о том, что в сумму аванса не должны входить премии за высокую эффективность труда, а также те компенсационные, которые рассчитываются по результатам работы за месяц. Эти деньги работники получат только вместе со второй частью зарплаты.
     

     

    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (3)
    Осталось символов:
    • 29 июля 2019 - 01:14
      Без имени
      Позор, а не минимальная зарплата!!!
    • 28 июля 2019 - 14:35
      Без имени
      С каких пор чиновников интересует зарплата людей?
    • 28 июля 2019 - 12:21
      Без имени
      Кто-то из аванса вычитал ндфл? Оклад 10000. Аванс 40%=4000. Зп 10000*0,87-4000=4700 Ндфл и так вычитали при окончательном расчёте зарплаты